Le Groupe Functionalab est un développeur de marques dans le secteur de la beauté. L’entreprise se concentre sur les segments les plus prometteurs de l’industrie : les cliniques médico-esthétiques, avec Dermapure et ProjectSkin MD, ainsi que le secteur des produits dermocosmétiques avec Functionalab (réseau professionnel) et Jouviance (réseau de pharmacies).
L'opportunité !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines pour se joindre à notre équipe ! En tant que Partenaire d'Affaires des RH vous serez le soutien stratégique et tactique des RH d'un groupe client, répartis à l'Ouest du pays. Sous la responsabilité de la Directrice Principale des Ressources Humaines, vous contribuerez à façonner nos processus RH, en prenant soin des relations avec les employés et en soutenant nos partenaires dans les intégrations.
Une journée dans la vie du partenaire d'affaires ressources humaines:
Soutien aux gestionnaires – Relations avec les employés
- Offrir des conseils, du soutien et de l'encadrement aux gestionnaires et aux employés dans la résolution des problèmes liés au milieu de travail et aux relations avec les employés.
- Favoriser des relations positives pour collaborer à la gestion du rendement, aux mesures disciplinaires et aborder les questions juridiques liées au droit du travail, aux contrats de travail, aux licenciements et plus encore.
- Participer et mener des enquêtes sur le lieu de travail, au besoin.
- Contribuer activement à la planification et à l'exécution des projets de fusion et à l’intégration des cliniques partenaires de l'entreprise.
- Comprendre les objectifs commerciaux de l'entreprise tout en recommandant de nouvelles approches en matière de politiques, de procédures et de flux de travail afin d'assurer des améliorations continues dans le développement des processus RH.
- Collaborez avec les équipes spécifiques au site afin d'aligner leurs objectifs sur les valeurs fondamentales et les priorités de Functionalab et de Dermapure.
Politique, processus, projets
- Travailler en étroite collaboration avec la Directrice Principale des RH et les membres de l'équipe des opérations pour mettre en œuvre et exécuter la stratégie, les processus et les transactions RH qui répondent à une variété de demandes.
- Participer à la mise en œuvre des systèmes RH et aider à en assurer l'efficacité.
- Collaborer avec les membres de l'équipe commerciale pour mener à bien les initiatives et les projets RH.
- Jouer un rôle clé dans les projets et initiatives stratégiques en matière de RH visant à améliorer nos services RH pour l'organisation.
Soutien RH
- Donner des conseils sur une variété de politiques et de processus RH liés à la documentation et au traitement, aux politiques, aux exigences légales, etc.
- Soutenir une variété de processus RH liés à la paie, aux avantages sociaux, aux congés, à la gestion du rendement et aux licenciements, en assurant l'exactitude et la conformité.
- Participer au cycle annuel d'augmentation de salaire et d'évaluation de rendement, en contribuant à des pratiques de rémunération équitables et concurrentielles.
- Collaborer avec les dirigeants de l'entreprise pour soutenir et compléter le cycle annuel d'évaluation du rendement.
- Participer à la livraison de matériel de communication et de formation aux employés et aux dirigeants.
Ce que vous apportez à notre équipe :
- Un état d'esprit positif et collaboratif, avec un engagement à contribuer au succès de l'organisation.
- Baccalauréat dans un domaine pertinent aux RH ou équivalent.
- Expérience en relations de travail et connaissance des normes du travail.
- 3+ ans d'expérience professionnelle en tant que Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines.
- Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Capacité à travailler dans un environnement en pleine croissance.
- Expérience avérée de travail dans un environnement multi provincial.
- Connaissance des systèmes et logiciels RH pertinents.
- Le bilinguisme en français et en anglais est exigé.
Si vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) des RH à la recherche d'un poste stimulant et gratifiant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler ! Ce poste offre l'occasion d'avoir un impact significatif sur notre organisation et ses employé(e)s.
Pourquoi se joindre au Groupe Functionalab ?
- Régime de rémunération concurrentiel.
- Poste hybride offrant du télétravail.
- Prestations de soins de santé et de soins dentaires.
- Rabais avantageux sur les traitements et les produits de la clinique.
- Travaillez avec des professionnel(le)s dévoué(e)s à la santé et à la beauté de la peau.
Nos valeurs fondamentales :
Nous nous soucions de nos employés. Nous innovons pour réussir. Nous osons être différents. Nous donnons les moyens de nous élever.
*Il est nécessaire d'être billingue (FR/EN) pour ce poste dû aux échanges avec les employés et fournisseur hors Québec.
Seulement les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour une entrevue.
